Групповой тренинг представляет собой обширную отрасль практической и социальной психологии. В общем виде цель проведения группового тренинга можно обозначить в виде повышения личностной компетентности: профессиональных и коммуникативных умений, успешного межличностного взаимодействия и т.д.
Группу можно представить в виде живого организма. Она проходит через стадии рождения, роста и развития с последующим определением своей структуры и распределения ролей, после чего происходит окончательное оформление для того, чтобы добиться определенной цели и прекратить свое существование. Действующие в группе механизмы называются групповой динамикой. В деятельности, предполагающей управление группой, без знания подобных механизмов просто не обойтись. Групповой тренинг выступает в данном случае в качестве одной из основных таких сфер.
Одной из важнейших сфер групповой динамики можно назвать распределение ролей между участниками, особенно в отношении лидерства. Лидеры в группах могут быть неявными и явными, ситуативными и постоянными. Лидером является тот, кого группа признает авторитетом. В ситуации тренинга лидеры группы могут работать как на пользу целей обучения, так и устраивать им препятствия.
Агентство маркетинга «Алиса OZ» в Уфе проводит различные виды тренингов для персонала и руководителей компании. Групповой тренинг для персонала станет хорошим шансом повлиять на изменение групповой динамики, сделав ее более конструктивной и расширив собственный ролевой репертуар. В большинстве случаев даже этого будет достаточно для того, чтобы в значительной степени повысить эффективность коллектива сотрудников и производительность компании.
|
Перейти к большой карте |